工事・建設業者向け保険は株式会社エールにおまかせください。

こんにちは

株式会社エール、CS部の若林です

 

 

 

3月から入社しまして

3ヶ月目に突入しました

 

前職までは別の職種に就いていた為

保険に関してはまだまだひよっこです

 

 

新人ならではの

『こういう事(時)にも』な保険のお話で

皆さまにも保険を身近に感じて頂けたらいいな、と思います。

 

 

 

 

さて第1弾は…地球温暖化！日射病・熱射病の危機！

 

 

朝晩はまだ肌寒いですが

昨日は今年の最高気温となり

鹿児島県 薩摩郡さつま町で32.7℃

平年より6.5℃も高いとか。

 

 

この先、5月から7月も高温傾向が続く予想が出ており、6月には湿度も高くなり、

蒸し暑さがアップし、7月には暑さが一段と厳しくなるようです。

 

湿度が高くなると、いっそう熱中症リスクが高くなりますので、注意が必要です。

つい先日も、知人が今年2度目の熱中症になったと言っていました。

（私は4月中にすでに日焼けし皮が剥けました）

 

 

このような暑さの中、日中、炎天下の中でのお仕事や

クーラーの効いていない室内での

作業をされる方もいらっしゃるのではないでしょうか

 

 

 

 

厚生労働省が公表している、令和５年度の「職場における熱中症による死傷災害の発生状況」によりますと、令和４年の職場における熱中症の死傷者は１，０４５人で、全体の約４割が建設業と製造業です。

 

仕事中に熱中症を発症したことについて、労災と認定されれば、労災保険から治療費が全額・治療のために、会社を休業していても、給料の約８割分補償を受けることができます。

 

他にも、熱中症の後遺障害が残った場合には、後遺障害の等級に応じた補償を受けることができます。

 

このように、仕事中に熱中症を発症したことが労災と認定されることで、労災保険から補償を受けられ、労働者の生活の不安は、一定程度、軽減されます。

 

 

 

 

 

 

が…

 

 

熱中症を発症して、後遺障害が残った場合、労災保険から、障害補償給付が支給されますが、労災保険の障害補償給付では、労働者に生じた損害の全てを賄うのには不十分です。

また、労災保険から、慰謝料に相当する給付はありません。

 

 

このように、労災保険からの補償だけでは、労働者に生じた全ての損害を賄うことができませんので、

もし会社に安全配慮義務違反があった場合、

労災保険の補償では足りない分の損害について、会社に対して、損害賠償請求することを検討される場合もあります。

 

 

 

 

 

業務災害総合保険（ハイパー任意労災）では

業務に従事中または通勤途上に生じた日射病・熱射病に

保険料がでる事もあるようです。

 

※日射病は炎天下で発症し体温が上昇し、体温調節機能が破綻することで発症

※熱射病は熱中症の中でも特に重篤なもの

 

 

また、万一の高額賠償に備える補償（損害賠償、弁護士費用など）も

ありますので、

 

暑い夏が訪れる前に会社の為、働いてくださる従業員の為にも

是非一度、ご検討されてみてはいかがでしょうか。

 

 

こんにちは

株式会社エール、CS部の加藤です

 

連日火災発生のニュースを耳にしますが、事務所や什器・備品等への保険はかけておりますでしょうか。

 

一般的に火災保険と呼ばれるものについて、火事が起きたときだけの保険だと思われる方も多いのではないかと思うのですが、実はそれだけではございません

落雷・破裂・爆発・風災・雹災・雪災・盗難等補償内容は他にもございます。

 

ただし、こちらは基本でついているもの、自分で選ばないとついていないものがございます。

お持ちの保険はどんなときに補償されるものなのか、ご存じでしょうか??

 

いざというときの保険となりますので、実際に事故があった後に保険金がもらえないとなったら大変です

 

何か起きる前に、どんなときに保険金がもらえるのかチェックしてみてはいかがでしょうか。

 

この機会にぜひご確認をしてみてください